Colocar as pessoas no centro das decisões é o que diferencia uma empresa comum de uma verdadeira parceira de jornada. Na V.Ships, essa cultura de cuidado não é discurso. É prática diária, enraizada em cada ação, desde o embarque até o desenvolvimento profissional dos nossos marítimos.
Nossa missão vai além de operar embarcações com excelência. Nosso verdadeiro compromisso é com quem faz essa excelência acontecer: nossos oficiais e tripulantes.
Depoimentos que reforçam a cultura de cuidado
Nada é mais autêntico do que ouvir quem vive a experiência no dia a dia. Depoimentos dos nossos tripulantes mostram que o cuidado da V.Ships ultrapassa protocolos.
Marítimos relatam o impacto positivo de programas de apoio psicológico, a valorização nas promoções e a sensação real de pertencer a uma organização que os respeita como profissionais e como seres humanos.
Esses relatos reforçam que, na prática, nossa cultura de cuidado gera mais do que satisfação. Ela gera lealdade, orgulho e um ambiente de alta performance sustentável.
Bastidores do RH: mais que gestão, apoio contínuo
O setor de Recursos Humanos da V.Ships tem uma atuação estratégica voltada ao bem-estar dos tripulantes. O acompanhamento próximo, o suporte no planejamento de carreira e a escuta ativa são parte da nossa rotina.
Cada profissional conta com um RH que não apenas gere documentos, mas que constrói pontes. São equipes que acompanham embarques e desembarques, orientam sobre treinamentos e mantém um canal de comunicação aberto para apoio psicológico e administrativo.
Esse olhar humano para as necessidades dos tripulantes é o que faz do nosso RH um parceiro, não apenas um setor burocrático.
Ações voltadas ao bem-estar dos tripulantes
Cuidar do bem-estar físico e emocional dos nossos marítimos é uma prioridade inegociável. Para isso, a V.Ships desenvolve ações contínuas que fazem diferença real na vida dos nossos profissionais.
Entre as iniciativas, destacam-se:
- Programas de saúde mental com psicólogos especializados;
- Treinamentos periódicos para desenvolvimento de soft skills;
- Campanhas de saúde física e prevenção de doenças crônicas;
- Eventos de integração e reconhecimento de performance.
Essas ações fortalecem o espírito de equipe, melhoram o clima organizacional e criam um ambiente onde cada tripulante sente que é, de fato, valorizado.
Como a V.Ships promove o equilíbrio entre vida a bordo e vida em terra
Sabemos que a distância da família é um dos maiores desafios da carreira marítima. Pensando nisso, estruturamos políticas que favorecem o equilíbrio entre vida a bordo e vida pessoal.
Oferecemos flexibilidade de residência, cobrindo transporte e hospedagem. Além disso, promovemos escalas equilibradas e programas de comunicação contínua entre o marítimo e sua família, mesmo durante o embarque.
A segurança de saber que existe suporte em terra traz mais leveza ao trabalho no mar, aumentando a qualidade de vida e o desempenho profissional.
Palavras de quem vive a cultura de cuidado
Muitos dos nossos tripulantes relatam que, na V.Ships, encontraram mais do que uma oportunidade profissional. Encontraram uma segunda família.
Expressões como “cuidado real”, “respeito genuíno” e “oportunidade de crescimento com suporte” aparecem frequentemente em nossos canais internos. Esses testemunhos confirmam que nosso maior ativo são, e sempre serão, as pessoas.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Como a V.Ships garante o bem-estar emocional dos seus tripulantes?
Oferecemos programas contínuos de apoio psicológico, campanhas de saúde mental e acompanhamento próximo através do RH.
Existem ações específicas voltadas à saúde dos marítimos?
Sim. Realizamos campanhas de prevenção, eventos de bem-estar físico e monitoramento de saúde durante e após os embarques.
Como o RH da V.Ships atua junto aos tripulantes?
O RH da V.Ships faz acompanhamento individual, planejamento de carreira e suporte contínuo para todas as necessidades dos tripulantes.
Que tipo de treinamentos a V.Ships oferece para o desenvolvimento dos tripulantes?
Oferecemos treinamentos técnicos, comportamentais e de liderança para garantir o crescimento completo dos nossos profissionais.
Por que a cultura de cuidado é um diferencial competitivo da V.Ships?
Porque criamos um ambiente onde o tripulante é visto, ouvido e desenvolvido como ser humano e profissional, fortalecendo toda a operação.