Trabalhe na V.Ships Brasil: vagas para marítimos e oportunidades em terra no maior gestor independente de embarcações do mundo.

Na V.Ships Brasil, cada profissional é tratado como protagonista da própria jornada, com segurança, respeito e oportunidades reais de crescimento em uma empresa que conecta o Brasil ao cenário marítimo global.

Venha Nagevar com a gente

Trabalhe na V.Ships Brasil: vagas para marítimos e oportunidades em terra no maior gestor independente de embarcações do mundo.

Na V.Ships Brasil, cada profissional é tratado como protagonista da própria jornada, com segurança, respeito e oportunidades reais de crescimento em uma empresa que conecta o Brasil ao cenário marítimo global.

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Somos um Porto Seguro para sua carreira.

A V.Ships Brasil faz parte do V.Group, líder global em gestão de navios e serviços marítimos, com presença em dezenas de países e centenas de embarcações gerenciadas ao redor do mundo.
No Brasil, são mais de 40 anos de atuação dedicada exclusivamente à gestão de embarcações e tripulações. Não operamos frota própria. Essa escolha estratégica nos permite manter foco total nas pessoas, na segurança operacional e na excelência da gestão.

Encontre o caminho certo para a sua carreira na V.Ships Brasil

Escolha a área que melhor representa o seu perfil profissional. Atuamos tanto no mar quanto em terra, sempre com processos transparentes, respeito às pessoas e foco em segurança, compliance e desenvolvimento de carreira.

Carreiras no Mar

Oportunidades para quem vive a navegação de forma profissional

Aqui você encontra as oportunidades para atuar embarcado em embarcações gerenciadas pela V.Ships Brasil. Nosso recrutamento é conduzido por um time que conhece a realidade de bordo, respeita o momento de cada profissional e segue rigorosamente os padrões nacionais e internacionais do setor marítimo. Escolha a trilha que melhor se encaixa no seu perfil:

Vaga para Oficiais
Vaga para Guarnição
Estágio Supervisionado

Carreiras em Terra

Oportunidades para apoiar operações marítimas globais

Nem toda carreira marítima acontece a bordo. A V.Ships Brasil também conta com profissionais em terra que atuam diretamente no suporte às operações, gestão de tripulação, compliance, segurança, administração e áreas estratégicas. Se você busca fazer parte do setor marítimo mesmo sem atuar embarcado, este também é o seu espaço.

Escritório
Não Marítimos

Pessoas no centro da operação

Aqui, você não é apenas mais um currículo.
Nosso time de recrutamento conhece, na prática, a realidade de quem vive a bordo e de quem atua em terra. Entendemos os desafios da vida marítima, os ciclos de carreira e respeitamos o momento profissional de cada candidato.

Processos claros, relação transparente

Nosso compromisso com transparência, integridade e respeito se reflete em todas as etapas do recrutamento. Trabalhamos com processos seletivos claros, comunicação honesta e acompanhamento próximo.

Na V.Ships Brasil, não existe qualquer tipo de cobrança para participar de processos de recrutamento. Valorizamos relações profissionais baseadas em confiança, ética e responsabilidade.

Um ambiente para construir carreira

Mais do que oportunidades de embarque, oferecemos um ambiente onde a carreira é construída com segurança, diálogo e visão de longo prazo. Aqui, cada profissional é tratado como parte essencial da operação e do futuro da navegação.

Trilhas de carreira: no mar e em terra

Encontre o caminho que faz sentido para você.

Carreira no mar – Oficiais e Guarnição

  • Vagas para Oficiais de Náutica, Oficiais de Máquinas, Chefes de Máquinas, marinheiros e demais funções de convés e máquinas em diferentes tipos de embarcação (navios tanque, porta-contêineres, entre outros).
  • Escalas típicas como 42x42, 47x47 e 60x60, com foco em segurança, conformidade com normas e suporte contínuo ao profissional e sua família.

Carreira no escritório – Operações e Suporte

  • Oportunidades em áreas como Operações, QSMS, Logística de Marítimos, Engenharia, TI, RH, Finanças e Administração, apoiando diretamente a gestão de navios e tripulações.
  • Ambiente colaborativo, multicultural e conectado à rede global do V.Group, com interação diária com times e clientes em outros países.

Programas e oportunidades para quem está começando

  • Possibilidade de vagas para estágios supervisionados, posições de entrada e oportunidades para quem está dando os primeiros passos na carreira marítima ou corporativa.
  • Incentivo a desenvolvimento contínuo, com treinamentos, atualizações de certificações e acompanhamento na evolução de carreira.

Nosso compromisso com você

Processo de recrutamento sério, gratuito e transparente.

Na V.Ships Brasil, o recrutamento é conduzido com ética, clareza e respeito aos profissionais. Cada etapa do processo é pensada para garantir segurança, transparência e alinhamento entre o perfil do candidato e as exigências de cada operação.

  • A V.Ships Brasil não cobra qualquer valor ou taxa do tripulante ou candidato para recrutamento, seleção ou contratação; qualquer tentativa de cobrança em nosso nome deve ser denunciada.
  • O processo de recrutamento é criterioso: análise de currículo e certificações, verificação de experiência, entrevistas e avaliações quando necessário, sempre com foco em segurança e aderência às exigências de cada embarcação e função.

Diversidade, inclusão e respeito em cada etapa.

Na V.Ships Brasil, acreditamos que times diversos constroem operações mais seguras, humanas e eficientes. Por isso, promovemos um ambiente inclusivo, baseado no respeito, na igualdade de oportunidades e na valorização das competências de cada profissional.

  • A empresa valoriza a diversidade e incentiva a candidatura de pessoas com deficiência (PCD), mantendo ambiente acessível, acolhedor e seguro para todos.
  • Decisões de contratação são tomadas com base em qualificação, competências e alinhamento com os valores da V.Ships, sem qualquer tipo de discriminação.

Como Funciona o Processo Seletivo

Um passo a passo transparente para você se candidatar com segurança e confiança

Entenda como funciona o processo seletivo da V.Ships Brasil, desde o cadastro da candidatura até o acompanhamento no banco de talentos, com transparência, cuidado e respeito em cada etapa.

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Cadastro da candidatura

  • Você escolhe a trilha (Mar – Oficiais, Mar – Guarnição, Escritório, Estágio/Entrada) e preenche o formulário com seus dados, certificações, experiência e preferências.

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Análise do currículo

  • O time de recrutamento avalia seu perfil, certificações obrigatórias, experiência a bordo ou em terra e aderência aos requisitos da vaga.

3

Contato com o candidato

  • Se houver aderência, a equipe entra em contato para entrevistas, validação de documentos e próximos passos; mesmo quando a vaga é imediata, o processo é conduzido com cuidado e respeito. ​

4

Acompanhamento e banco de talentos

  • Nem sempre a vaga certa está aberta no momento, mas seu currículo pode ser mantido em banco de talentos para oportunidades futuras, sempre em conformidade com as normas de proteção de dados.

O que diferencia a V.Ships Brasil de outras empresas de gestão de navios?

Escala global com conhecimento local

  • 60 escritórios em todo o mundo
  • Mais de 3.000 embarcações sob gestão
  • 44.000 marítimos em todo o mundo
  • Compreensão completa das exigências brasileiras de cabotagem e navegação offshore.

Conformidade sem surpresas

  • Certificado ISO 9001
  • Detentor do DOC auditado pelo Lloyd's Register
  • Auditado com sucesso por diversos clientes globais, incluindo os programas da TMSA.

Ecossistema Digital Avançado: ShipSure

  • HSSEQ
  • Desempenho técnico
  • Conformidade da tripulação
  • Certificados
  • Manutenção
  • Aquisição
  • Controle de documentos

Valores sólidos e consistência

  • Nós nos importamos
  • Nós colaboramos
  • Nós desafiamos
  • Somos consistentes.
  • Nós nos comprometemos e entregamos.

Solucionando o maior problema dos armadores no Brasil

  • Manter fortes redes de recrutamento em todo o Brasil.
  • Investir em formação e desenvolvimento profissional
  • Reter talentos em um mercado altamente competitivo

Sem objeções, total conformidade.

Armadores estrangeiros temem o descumprimento das cotas de tripulação da RN06/42. Trabalhamos para alcançar a plena conformidade, mesmo em um mercado desafiador com escassez de marítimos, por meio de planejamento estruturado, rede de contatos e monitoramento contínuo.